Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Ihre Aufgabe:
- Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen von Pflichtschulungen, über Fachseminare bis bin zu Führungskräfteseminaren
- Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
- Koordination von Projekten mit Aus- und Weiterbildungsanbietern (Auswahl und Qualitätssicherung)
- Unterstützung bei der Planung und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten für unser Learning Management System (LMS)
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Berufsausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung ist wünschenswert
- Planungs- und Organisationstalent
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Grundgehalt und ansprechende Sozial- und Unternehmensleistungen
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing / Hansefit
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende