Für unsere HR-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Werkstudent/ studentischer Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung
(Praktikumszeit: 3 - 6 Monate)
Deine Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von E-Learning Angeboten (WBTs, Videos, Tutorials etc.)
- Eigenständige Erarbeitung der Inhalte und Umsetzung in E-Learnings und Seminare
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems, u. a. durch Aktualisierung/Überarbeitung bestehender Online-Trainings
- Mitwirkung bei der Administration des Learning-Management-Systems sowie bei der Auswertung von Lernangeboten
- Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Anwender im Rahmen des Erstellungsprozesses von E-Learnings sowie in der Administration
Dein Profil:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder HR sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative
Wir bieten:
- Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung sowie in verschiedene HR-Prozesse
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die sich mit dem Studium vereinbaren lassen
- Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Hansefit
- Betriebsrestaurant