Für unsere Verwaltung in Nortmoor suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2024
Auszubildende zum/ zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)Deine Ausbildung:
- Du wirst in verschiedenen kaufmännischen Bereichen eingesetzt und lernst die täglichen Abläufe und komplexen Zusammenhänge in einem Handelsunternehmen kennen.
- Du bearbeitest den Schriftverkehr und kommunizierst dabei mit internen und externen Partnern.
- Du schreibst Rechnungen und kontrollierst Zahlungsein- und -ausgänge.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen, Seminaren und Schulungen.
- Du planst, koordinierst und überwachst Termine.
- Du recherchierst Daten und Informationen und bereitest diese für Präsentationen auf.
- Du erfasst Personalstammdaten, schreibst Arbeitsverträge und unterstützt bei der Abrechnung.
- Du arbeitest an verschiedenen bereichsübergreifenden Azubi-Projekten mit.
Das bringst du mit:
- Einen sehr guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur.
- Interesse am Handel und an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Eine gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Eine rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office Programmen Word, Excel, Power Point.
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Unser Angebot für dich:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche
- Zugang zum Bünting Online Lernmanagementsystem mit attraktiv aufbereiteten Lernmaterialien, Videos und Foren
- Seminare und Workshops zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
- Individuelle Betreuung durch die Azubi-Paten, die Ausbildungsabteilung und unsere Ausbildungsbegleiter in den einzelnen Fachbereichen
- 38,5 Stunden Woche sowie ein Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.022,00 € / 2. Ausbildungsjahr 1.095,00 € / 3. Ausbildungsjahr 1.147,00 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre bei guten Leistungen im Betrieb und in der Schule möglich
- Übernahme bei guten Leistungen mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge